科室导航
Department
保定泰和康复医院 2020年工作总结
2020年是惊心动魄的一年，也是不平凡的一年。保定泰和康复医院这艘大船在惊涛骇浪中稳步发展。在上级主管部门的领导下，以病人为中心，以质量为核心，内强素质，外树形象，狠抓职工素质教育和医院制度建设，建立完善质控体系，注重人才培养引进，严格财务管理，重抓医疗服务质量，有效履行医院职能，现将全年各项工作予以总结。
一 积极响应政府号召，认真执行省市区三级卫生部门疫情防控措施。
2020年1月底，武汉爆发新冠疫情，迅速波及全国。我院响应政府防疫号召，被迫停工，采取严格的防疫措施。组织员工学习宣传省市区防疫文件，组织医院各部门学习培训考核演练等防疫措施，组织整理各种防疫材料，顺利通过政府验收，确保医院复工复产。坚持疫情防控常态化管理，督促各科室严格落实疫情防控制度措施，绷紧弦，不放松，不能出现疏忽漏洞。医院防疫工作及支援社会疫情防控得到了政府及百姓的认可，确保了医院全年正常平稳发展。
二 加强行业作风建设，树立医院形象
1 组织员工认真学习卫生法律法规，开展先进人物事迹教育，充分利用文件、简报等多种形式介绍医院的实际情况。
2开展自查自纠，针对医院存在的问题不足，进行整改。 3 规范药品采购渠道及程序，防止出现回扣、开单提成等不正之风。
4 禁止医务人员收取红包。
5建章立制，完善制度。
通过加强行业作风建设，提高了职工思想意识，树立荣辱观念，增强了职业责任感和使命感，强化了卓越服务理念，促进了我院康复理疗健康发展。
三 引导医院员工积极学习法律法规，整体提高医疗服务质量
1 加强法律法规学习，强化各级医护人员的质量意识、法律意识、服务意识和竞争意识，将医疗质量管理融入人力资源管理中。加大普法教育力度，组织员工学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《护理管理办法》及《举证责任倒置》等医疗卫生相关法律法规，严格执行行业准入制度。结合医院实际制订了《医疗事故预防和处理预案》、《医疗质量控制方案》，加大新员工入职培训工作，加大对医疗纠纷、医疗事故预防和处理力度。
2建立健全较完善的医疗质量监控体系，加强和规范了各种医疗文件的记录、同意书等签字手续。推行病人”知情权“和事先告知制度。有效规范医疗质量。
3 不断完善护理模式，提高护理质量。坚持三级护理管理责任制，建立完善各级护理人员制度、职责，专科护理常规，各级护理质量标准，护理操作常规及评分标准。成立护理质量考评组，定期进行护理质量检查或自查，以及医疗文件书写讲评。同时强化服务意识及人文关怀，有效地与病人沟通，建立了良好的医患关系，病人对护理质量的满意度达98%以上。
四 坚持预防为主方针，切实做好医院感染管理工作
大规模的新型冠状病毒传播感染，为我们敲醒了警钟。医院感染控制应当引起足够重视。
1 强化各种传染病报告、措施到位、责任到人，确保人民群众生命安全。
2 加强医院感染管理工作，规范医院感染管理委员会，补充修改完善了控制医院感染的措施，严格执行《消毒技术规范》和《医院感染诊断标准》。加强了一次性卫生用品的管理，一次性注射器、输液器用后销毁率100%，强化了医院感染管理的日常监控检测力度，特别是门诊、病区、治疗室等重要环节的检测，较好地控制了医院感染的发生。
五 其他工作
1 整理规范医护人员的执业和注册工作，并存档记录。
2 完善了医院医疗机构执业许可证等各种证件的验换证工作。
3 加强对公共区域消毒、医院食堂的检查，对不符合要求的提出了整改意见，对患者反映较大的问题下发了整改通知，限期改进。
六 存在的不足
2020年医院在取得一些成绩的同时，也存在一些不足和问题：医院管理组织不够完善，制度不够健全；个别医务人员学习意识差，三基意识不够扎实，积极进取心不强；医疗队伍人才缺乏，有断层现象，成为阻碍医院发展的首要因素；个别医务人员责任心和服务态度有待加强，影响医院的形象；医务人员的作风建设有待加强；卫生资金投入不足，基础设备和必备医疗设施不能满足临床需要。
在新的一年里，我院将继续加强管理，深化开展”卓越服务年“活动，提高医护质量、提升服务水平、强化人才培训与引进，加强基础设施建设，力争在2021年取得更好发展。
关键字
| 科室医师
快接入口
关注我们
保定泰和康复医院成立于2010年，是保定市一家以康复医学为特色的二级专科医院。是河北省内规模较大的专科康复医院。
微信公众号
手机二维码
Copyright © 保定泰和康复医院